男方的生育保險(xiǎn)有什么用？國jia推出生育保險(xiǎn)是為了保障女性在生育時(shí)的生活保障，是一起包含在社保里面的。對(duì)于男性職工來說，繳納社保是每月都要按時(shí)繳納的。在日常工作中，凡是與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的職工都應(yīng)該參加生育保險(xiǎn)，包括男性職工。接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

如果在女方?jīng)]有繳納生育保險(xiǎn)的時(shí)候，可以使用男性生育保險(xiǎn)進(jìn)行報(bào)銷。男職工的生育保險(xiǎn)繳納時(shí)間有一年以上，且還在持續(xù)繳納的時(shí)候就可以使用。也就是說，如果妻子是全職太太的話，就可以用配偶的生育保險(xiǎn)去報(bào)銷。

男性繳納生育保險(xiǎn)后，男職工可享受8—15天的陪產(chǎn)假，具體時(shí)間以地區(qū)為準(zhǔn)。所以男性在妻子生產(chǎn)后，一般也有15天的產(chǎn)假。而且，產(chǎn)假期間也能領(lǐng)津貼，津貼的辦理有單位統(tǒng)一辦理。用人單位已經(jīng)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的，其職工享受生育保險(xiǎn)待遇。

總的來說，即使是男性職工，生育保險(xiǎn)也是有一定作用的。生育保險(xiǎn)是一項(xiàng)社會(huì)保障制度，有兩個(gè)作用，領(lǐng)生育津貼和生育醫(yī)療報(bào)銷。如果用人單位為幫助職工繳納生育保險(xiǎn)，則職工生育保險(xiǎn)待遇由用人單位承擔(dān)。

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