工齡和養老金有什么關系？工齡和養老金的關系？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

在中國，男人女人員工要是交納了個人社保，且做到法定退休年齡時，就可以領到養老金。但因為個人社保務必交滿17年即可領到，因而，有些人誤認為離職后，領到的養老金可能降低，實際上不是這樣的，那麼工齡和養老金究竟有什么關系呢？

工齡和養老金有什么關聯？

工齡便是全國各地執行職工基本社會養老保險規章制度前，繳納社保工作人員有符合我國要求的持續工齡或工作年限，在辦理退休時能夠憑檔案資料原材料來評定測算為視同繳費年限。

很多人都認為工齡越長，養老金就越高。實際上，工齡長度別稱上班時間，與養老金的高矮沒有立即關聯。辦理退休時關鍵看的就是你的社會養老保險總計繳費年限，與你工齡不相干。但是，一些群體很獨特，她們的社會養老保險繳費年限包含兩一部分，視同繳費年限和具體繳費年限。

例如退役軍人，她們在服軍役期內的軍齡能夠做為“視同繳費年限”，退役后工作中報名參加的社會養老保險的為具體繳費年限，因此她們的社會養老保險繳費年限為視同繳費年限與具體繳費年限之和。而工齡僅從退役后報名參加工作中剛開始測算。

危害離休養老服務工資待遇的要素

因為離休工資待遇不單是與繳費年限（含具體繳費年限和視同繳費年限）相關，還與繳納社保工作人員社會養老保險的繳費數量、社會養老保險個人帳戶、法定退休年齡、離休時上本年度全省在崗職工月平均工資等多種多樣要素相掛勾。

之上便是工齡和養老金究竟有什么關系的內容詳細介紹，因此，繳納社保工作人員離職后，假如經濟發展工作能力容許，繳費數量能夠挑選高一點的繳納社保繳費，繳費年限還可以長些，那樣之后領到到的養老金額度也相對性的高些。

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