職工在達到國家規定的退休年齡時,可以從本人企業年金個人賬戶中一次或定期領取企業年金,職工未達到國家規定的退休年齡的,不得從個人賬戶中提前提取資金,出境定居人員的企業年金個人賬戶資金,可根據本人要求一次性支付給本人。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

職業年金什么時候領取

職業年金只有下面這三種情況才可以領取：
1、工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，可以自由選擇領取方式，包括一次性用于購買商業養老保險產品或者按月計發；
2、工作人員出國（境）定居，可以申請一次性領取；
3、工作人員如果在在職期間去世，職業年金個人賬戶余額可繼承。
只有這上面三個時間點，才能領取職業年金，其他時候，職業年金是用個人賬戶方式管理，每年計息一次。

職業年金到哪領取

職業年金符合領取條件的到公司辦理的機構去領取即可，新就業單位已建立職業年金或企業年金制度的，原職業年金個人賬戶資金隨同轉移。關于領取，辦法規定了三種條件：
一是出國（境）定居人員可根據本人要求一次性支付給本人。
二是工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。
三是退休后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。

職業年金能領取多長時間

職業年金的領取時間是按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。如果職業年金用于購買商業養老保險了，那么職業年金能領取時間是按照保險約定按月領取。因為職業年金沒有獨立的計算體系，所以按照最新的計算方式計發職業年金的。簡單來說，計發養老金待遇包括職業年金和基本養老金待遇。

職業年金制度的意義

職業年金制度的建立對完善中國養老保險制度具有重要的意義。尤其是事業單位（或政府機關）與企業之間養老金的有效轉換，有利于增強勞動力的流動性，增強養老金的既得收益權的流動性。中國的企業年金從理論上講僅適應于企業，公職人員的補充養老保險計劃應如何實現，如何實現公職人員勞動力與企業勞動力的有序合理流動，這對完善勞動力市場、促進勞動資源的優化配置具有重要影響。
合理有效的稅收激勵是職業年金發展的重要條件。中國企業年金制度的發展受制于較多因素，其中較少的稅收優惠是重要的制約因素之一。而在一些經合組織（OECD）國家中，估計政府用于企業年金保險稅收減讓的隱性支出達到了政府在公共養老保險顯性財政支出的20%～40%。很多國家把發展職業年金作為完善老年保障體系、緩解政府壓力和對付人口老齡化的重要手段，對職業年金采取一定程度的稅收激勵政策。面向公職人員的職業年金應與企業年金統籌并行。面向公職人員的職業年金與企業年金二者同為我國基本養老保險之外的補充性質的養老保險，在考慮如何推進企業年金發展的同時，應一并考慮推進公職人員的職業年金發展，使二者共同構成一個覆蓋所有城鎮就業者的補充養老保險體系。企業年金的建立，使面向公職人員的職業年金的重要性和必要性凸顯了出來。如果不為公職人員建立相應的補充養老保險，則對事業單位與企業之間的人才流動將形成阻礙，也不利于全國統一的人才市場體系的建立。反之，如果面向公職人員的職業年金建立起來后，對企業年金的建立和發展無疑具有積極的推動作用。

內容擴展

一、職業年金交了兩年多就退休了如何領？
工作人員退休后，可以選擇兩種方式按月領取職業年金待遇：一種是一次性用于購買商業養老保險產品，然后按保險約定按月領取待遇；另一種是選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止。

二、職業年金能一次領完嗎？
可以，不過要滿足以下條件：
1、工作人員在達到國家規定的退休條件并依法辦理退休手續后，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用于購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇并享受相應的繼承權；可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式后不再更改。
2、出國（境）定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
3、工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
未達到上述職業年金領取條件之一的，不得從個人賬戶中提前提取資金。

三、公務員職業年金計發月數是什么意思？
職業年金計發月數，就是你退休后，你個人職業年金賬戶中的所有錢，按照多少各月給你發完，比如60歲退休計發月數是139月，發完以后，繼續按照這個標準國家給你發，沒有發完就去世，則個人賬戶余額可以基層。
說的直白點，計發月數就是你多長時間能夠把你個人交的錢拿回來。

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