46歲男還可以交職工養老保險嗎？怎么交？接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內容！

一、46歲男還可以交職工養老保險嗎

46歲男是可以交職工養老保險的。雖然現在交時間確實有點晚，但是還是來得及，因為一般男性的退休年齡為60歲，當你達到60歲的時候，就已經繳納了14年，距離最低交滿15年的標準只差一年，所以不會有太大的影響，頂多就是延遲一年領取養老保險金。

對于46歲的男性而言，也應該好好考慮一下養老的問題了。如果你覺得個人繳納職工養老保險經濟壓力比較大的話，就可以選擇繳納城鄉居民養老保險，這樣在退休之后也是可以領取養老金的。養老保持越早購買今后領取的就越多，所以大家應該盡量早一點購買。

二、職工養老保險怎么交

1、如果大家在單位上班，用人單位需要按照我國的相關法規，給本單位的職工按照職工工資總額的比例來繳納養老保險，記入基本養老保險統籌基金。

2、職工本人也應該按照我國的相關法規，按照本人工資總額的比例來繳納養老保險，記入個人賬戶。

3、如果是個體工商戶，沒有在用人單位參加過基本養老保險的人員，可以以靈活就業人員的身份，按照一定的比例來繳納基本養老保險，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

三、職工養老保險斷繳有什么影響

1、養老保險斷繳期間不計算工齡，因此后續的工齡會有所減少，員工的工齡工資是總體工資的一個重要組成部分，所以對后續的工資也會有一定的影響;

2、前期養老金交得越多，退休之后能夠領取的養老金也就越多，如果中間出現斷繳，賬戶里面是不會有資金進入的，所以后面領取的金額也會少一些;

3、養老金是按照退休當年的平均工資來作為闡述的，大家在退休之后，需要將之前斷繳的時間累計起來，如果超過12個月，就會往前推一年，按照前一年的社會平均工資領取養老金，中斷的時間越長，往前推的時間也就越長。

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