靈活就業(yè)人員繳納15年職工養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金能有多少？接下來云南薪稅保企業(yè)管理有限公司就帶大家一起來看一看具體內(nèi)容！

靈活就業(yè)人員也是可以參加職工社保的，我們可以以靈活就業(yè)身份參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險，對于靈活就業(yè)人員來說，社保是自愿繳納的，我們可以根據(jù)自身實際情況選擇適合自己的繳費基數(shù)，繳費基數(shù)范圍通常是當?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%-300%，其中養(yǎng)老保險的繳費比例為20%左右，醫(yī)療保險的繳費比例可能有4%左右和8%左右兩種選擇，低檔次的醫(yī)療保險沒有個人醫(yī)保賬戶。

靈活就業(yè)人員參加的也是職工養(yǎng)老保險，所以靈活就業(yè)人員養(yǎng)老金計算方式和企業(yè)職工養(yǎng)老金計算方式是一樣的，具體公式如下：

退休人員養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金；

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時該地上年度社會平均工資×（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年數(shù)×1%；

個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲蓄額÷對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。

通過以上公式可以看出，養(yǎng)老金的因素比較多，比如社保繳費基數(shù)、繳費年限、退休年齡，退休地社會平均工資等等，都會關(guān)系到退休后的養(yǎng)老金。

所以要想知道靈活就業(yè)人員繳納15年職工養(yǎng)老保險，退休后養(yǎng)老金能有多少？那么我們可以根據(jù)自身實際繳費基數(shù)、繳費指數(shù)、退休年齡等情況，結(jié)合當?shù)厣缙焦べY情況，采用以上計算公式來計算自己退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

最后提醒大家，雖然養(yǎng)老保險的最低繳費年限為15年，但是15年只是最低繳費年限要求，如果我們只繳納15年的養(yǎng)老保險，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金水平是相對比較低的，所以如果條件允許，那么建議大家盡可能增加養(yǎng)老保險累計繳費年限，這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金會相對多一些。

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