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公告:
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生育保險這些知識不清楚，等于白交
[2020-10-21]生育保險報銷需要符合計劃生育政策規定；在分娩之前，用人單位已連續給參保人足額繳納10個月生育保險的。生育保險報銷標準，生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起來帶大家看一下！
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五險最低標準交多少錢，今天帶你來看看
[2020-10-20]五險繳納的費用由社保繳費比例及參保人工資總額為標準計算,每個城市繳納額度比例規定也不同,具體參考參保城市最新公布數據及個人工資實際情況來計算五險繳納費用,今天云南薪稅保企業管理有限公司就五險繳納費用計算方法給大家做個說明。
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臨時用工合同真的可以不繳納社保嗎？
[2020-10-19]臨時工勞動合同是指用人單位權在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用于從事短暫的、臨時性工作的工人。其實臨時用工也受到勞動法調整，需要依法簽訂勞動合同和繳納社保。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來了解一下！
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農村合作醫療異地住院怎么報銷
[2020-10-16]醫保是支持外地就醫的,而且報銷比例不低,參保人辦理異地就醫確認手續后,方可在經認定的異地定點醫療機構就醫,醫療費用先由個人墊付,自出院之日起1個月內,憑相關資料由參保單位向市醫保中心申請報銷。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一看具體內容！
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生育險有報銷時間限制嗎？今天就來告訴你
[2020-10-15]在當今的生活中幾乎每人都會購買保險，生育險就是必不可少的一部分，它在我們生孩子的時候能領到一筆豐厚的生育津貼！但是生育險的報銷有沒有時間限制呢？有的話又是多長時間呢？今天云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看一下！
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養老保險可以補交嗎？斷交了怎么辦？
[2020-10-14]養老保險斷交后個人可以補繳,但有一定限制,如果養老保險出現中斷繳費情況,需要在規定的時間內進行補繳,只要年齡在勞動年齡內都可進行補繳,男性勞動年齡是60歲,女性是50歲,如果參保人已經開始領取養老金,就不可以申請補繳了。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來看一下！
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恭喜！每人每月補發1540元！人社局剛通知，但前提是…
[2020-10-13]9月份，北京人社在官網公開了一份文件，給中小微企業和失業的人帶來了福音，又是一項補貼，直接發錢……接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一下！
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年金保險的好處是什么？有什么用？
[2020-10-12]年金險的作用非常廣泛，投保人可以掌控保單，防止子女揮霍，還可以應對婚姻風險、債務風險以及稅務風險；而且年金險的收益長期安全確定，保單也體現了自己對孩子的關愛，還有萬能賬戶等附加功能，幫助家庭進行資產管理及增值。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就帶大家一起來了解一下！
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一般工傷骨折賠付多少？屬幾級工傷？
[2020-10-10]工傷賠付的金額一般需要根據傷殘鑒定的結果去判定,不同等級的傷殘,享受的工傷待遇是不同的,工傷輕微骨折的話,一般屬于10級工傷,能獲得的賠償為醫療費用，誤工工資、住院伙食費、交通費等。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來看一下！
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農村合作醫療報銷范圍與報銷標準
[2020-10-09]農村醫療保險又叫新農合，凡是參加新農合的農民，只要在定點醫療機構門診、住院的，都可以用新農合報銷，報銷范圍主要包括藥物報銷、檢查費用報銷、床位費報銷等。以藥物報銷為例，納入醫保報銷范圍的甲乙類藥品都可以進行報銷。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看一下！
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月薪5000五險一金扣多少？公司交多少？
[2020-09-30]稅前5000，扣除五險一金后大概剩多少？按五險一金繳納比例：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.2%計算，即5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元，公積金是根據企業實際情況，選擇住房公積金繳費比例。接下來云南薪稅保企業管理有限公司就一起帶大家來看一下！
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要來咯！社保大調整，五險變六險！更重要的是這
[2020-09-29]我國迎來社保大調整，五險立馬變六險！在我國，養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險通常被稱為五大社會保險。但馬上迎來第六個險種你知道是什么嗎？接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司帶大家一起來看一看！