《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》基本沿用了《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》的規(guī)定，即公務(wù)員廳級(jí)干部退休年齡規(guī)定為：男性60歲退休，女性55歲退休。《公務(wù)員法》沒(méi)有對(duì)公務(wù)員退休年齡作明確的規(guī)定，繼續(xù)沿用原有的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。接下來(lái)就讓云南薪稅保企業(yè)管理有限公司一起帶大家來(lái)看一看具體內(nèi)容！

廳級(jí)干部退休年齡規(guī)定
廳級(jí)干部和副廳級(jí)干部都是屬于國(guó)家公務(wù)員。按照規(guī)定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。
退二線年齡：
（1）正省級(jí)在65 周歲
（2）副省正廳副廳級(jí) 在60周歲。
（3）正處任職市級(jí)單位副局級(jí)在57周歲。
（4）一般正處級(jí)和員工在55周歲 。
（5）一般省部級(jí)以下男性在56周歲，女性在51周歲。
《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第八十七條 公務(wù)員達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當(dāng)退休。（注：2015年4月1日期，中組部、人社部發(fā)文，規(guī)定初級(jí)以上干部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）
第八十八條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
除公務(wù)員法規(guī)定外，對(duì)確因工作需要、具有高級(jí)職稱或者特殊技能的正廳級(jí)干部，經(jīng)過(guò)組織批準(zhǔn)，可以延遲退休，但一般不得超過(guò)法定退休年齡五年。
同時(shí)，各省市自治區(qū)規(guī)定，廳級(jí)干部提前三年退居二線。

廳級(jí)干部退休工資是多少
正廳級(jí)干部退休工資在7000元至9000元之間。以下人員都是正廳級(jí)干部，退休工資并不完全一樣。
正廳級(jí)干部（地市級(jí)干部）
國(guó)務(wù)院部委各司正職干部（如外交部禮賓司司長(zhǎng)）
各省、自治區(qū)、直轄市廳局正職干部（如安徽省教育廳廳長(zhǎng)、北京市財(cái)政局局長(zhǎng)）
各副省級(jí)市黨委政府副職干部（如寧波市委副書(shū)記，深圳市副市長(zhǎng)）
各地級(jí)市政府正職干部（如泰州市市委書(shū)記，無(wú)錫市市長(zhǎng)）
部隊(duì)正師職干部（如1軍后勤部部長(zhǎng)、34師政委）
各省科學(xué)院研究院院長(zhǎng)（如安徽省科學(xué)院院長(zhǎng)）
各省委省政府接待辦公室主任（如江西省委省政府接待辦公室主任）
各省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任（如江西省人口和計(jì)劃生育委員會(huì)主任）
各本科高校校黨委書(shū)記、校長(zhǎng)（如忻州師范學(xué)院校長(zhǎng)）
全國(guó)大型國(guó)企央企董事長(zhǎng)黨委書(shū)記（如中國(guó)長(zhǎng)江三峽集團(tuán)公司董事長(zhǎng)）

廳級(jí)干部退休后的待遇
廳級(jí)干部退休待遇：根據(jù)《關(guān)于高級(jí)干部生活待遇的若干規(guī)定》規(guī)定：
一、宿舍
1、一個(gè)高級(jí)干部的宿舍只能有一處，不得同時(shí)占用兩處。調(diào)到外地工作時(shí)，應(yīng)將原宿舍交回。家屬不能隨遷的，其宿舍另行安排。
2、宿舍的面積要有限額，由國(guó)務(wù)院作出規(guī)定。已工作的子女可以同住，如不能同住，其住房原則上由所在單位解決。
3、嚴(yán)禁利用職權(quán)，動(dòng)用國(guó)家物資、人力，為個(gè)人建造單戶住宅。宿舍的維修，由有關(guān)管理部門(mén)按制度辦理。
4、已安排宿舍的，不準(zhǔn)再占用賓館、招待所；已經(jīng)占用的，應(yīng)限期遷出。凡拖延不遷者，其房費(fèi)由個(gè)人自付。
5、高級(jí)干部逝世后，原配備的宿舍，在一兩年內(nèi)收回，對(duì)遺屬的住房，另行妥善安排。
二、房租和水電費(fèi)
1、高級(jí)干部宿舍，除按規(guī)定附設(shè)的會(huì)客室(或辦公室)免收房租外，其他用房按面積收取房租。對(duì)個(gè)人占而不用，別人也無(wú)法使用的房屋，原則上照收房租。
2、水電費(fèi)自理，公私混用不能分別裝電表、水表的，根據(jù)水電的實(shí)際消耗，按比例合理分?jǐn)偂?/span>
三、家具和生活用具
1、家具和生活用具，由個(gè)人自理；對(duì)確有困難的，由公家適當(dāng)配備，按照規(guī)定收取租金。
2、凡高級(jí)生活用品，如電冰箱、電視機(jī)等，今后一律由個(gè)人自理。原公家已經(jīng)配備的，一律按市價(jià)合理折價(jià)處理給本人。本人不要的，由公家收回，不得以任何理由長(zhǎng)期無(wú)償占用，化公為私。

廳級(jí)干部退休醫(yī)療待遇
一、醫(yī)療保健待遇
1、可選擇干部門(mén)診、干部病房就診。
2、學(xué)院在就醫(yī)、轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院等方面提供保障。
3、享受醫(yī)療保健待遇的醫(yī)療補(bǔ)助。

二、醫(yī)療保健補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
副廳級(jí)以上干部及正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員仍按規(guī)定參加省直職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)。
（一）離休干部:符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的診療及用藥范圍的醫(yī)療費(fèi)用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助100%。
（二）副廳級(jí)以上干部和正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員:符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的診療及用藥范圍的門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用,由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助95%,個(gè)人承擔(dān)5%；住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用按基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定報(bào)銷后,個(gè)人支付部分（不含門(mén)檻費(fèi)和自費(fèi)部分）由學(xué)院醫(yī)療保健經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助95%,個(gè)人承擔(dān)5%。

三、醫(yī)療保健補(bǔ)助的報(bào)銷程序
符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的門(mén)診和住院醫(yī)療費(fèi)用，按以下相關(guān)程序報(bào)銷。
（一）門(mén)診費(fèi)用：憑病歷復(fù)印件、處方、發(fā)票、檢查報(bào)告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報(bào)銷.學(xué)院當(dāng)年發(fā)放給個(gè)人的醫(yī)療門(mén)診補(bǔ)助費(fèi)在報(bào)銷時(shí)予以抵扣。
（二）在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用：個(gè)人與醫(yī)院先結(jié)算,個(gè)人承擔(dān)的部分（不含門(mén)檻費(fèi)和自費(fèi)部分）憑出院小結(jié)、發(fā)票、費(fèi)用清單、檢查報(bào)告復(fù)印件等相關(guān)資料到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處審核,院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報(bào)銷。
（三）轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院和在異地發(fā)生的急診住院，仍按省直職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療相關(guān)規(guī)定，及時(shí)與省直醫(yī)保中心聯(lián)系備案，在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，醫(yī)療費(fèi)用由本人先墊付；出院后，憑醫(yī)保卡、病歷、處方、檢查報(bào)告單、費(fèi)用清單、出院小結(jié)、發(fā)票等相關(guān)資料到省直醫(yī)保中心報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)用，只有按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)住院醫(yī)療待遇后才可以拿符合醫(yī)保診療、用藥范圍內(nèi)的個(gè)人承擔(dān)部分（不含門(mén)檻費(fèi)和自費(fèi)部分）的醫(yī)保中心結(jié)算清單到學(xué)院人事處、總務(wù)處、財(cái)務(wù)處審核，院領(lǐng)導(dǎo)審批后予以報(bào)銷。確需轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院到非省直醫(yī)保中心規(guī)定的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診，需得到省直醫(yī)保中心的批準(zhǔn)。
（四）外購(gòu)藥品費(fèi)用一般不予報(bào)銷，確因病情需要的外購(gòu)藥品費(fèi)用（包括在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的購(gòu)藥費(fèi)用、在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院的同時(shí)又在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的門(mén)診購(gòu)藥費(fèi)用），報(bào)銷時(shí)必須有詳細(xì)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)治醫(yī)師書(shū)寫(xiě)的病歷及處方。

廳級(jí)干部退休年齡是多大
對(duì)于廳級(jí)干部到達(dá)退休年齡后，也有不少地方根據(jù)需要安排在人大、政協(xié)等“二線”、或轉(zhuǎn)為地方人大專門(mén)委員會(huì)任閑職、擔(dān)任政協(xié)委員、常委、專門(mén)委員會(huì)主任，或轉(zhuǎn)為“二政府”的政府協(xié)會(huì)、社團(tuán)組織任職，一般這種情況不超過(guò)63歲。

各高等院校、科研院所、醫(yī)院等事業(yè)單位，中央和地方企業(yè)中干部參照政府各級(jí)干部待遇對(duì)待的，因不具有行政級(jí)別，不屬于公務(wù)員編制，一般到達(dá)60歲時(shí)即辦理退休手續(xù)。

公務(wù)員廳級(jí)干部工資收入多少
各省市基本工資不一樣。
一、基本工資：
辦事員2800元；科員3000元；副科級(jí) 3100元；正科級(jí) 3300元；副處級(jí) 3600元；正處級(jí) 4000元；副廳級(jí) 4400元；正廳級(jí) 5000元；副部級(jí) 5500元；正部級(jí) 6000元。
辦事員三周年按科員對(duì)待；科員五年按副科級(jí)對(duì)待；副科級(jí)十周年按正科級(jí)對(duì)待；正科級(jí)十周年按副處級(jí)對(duì)待；副處級(jí)十周年按正處級(jí)對(duì)待；初次套改以累計(jì)年限對(duì)應(yīng)的職務(wù)待遇確定基本工資。

二、工齡工資：
每年60元，以虛年計(jì)算，按月發(fā)放。三年一調(diào)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

四、補(bǔ)助工資：
1、車補(bǔ)，隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。
2、取暖補(bǔ)助，一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。
3、出勤補(bǔ)助，正常上班每天30元，無(wú)顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。
4、山區(qū)補(bǔ)助，農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。
5、地區(qū)差別補(bǔ)助，各地根據(jù)實(shí)際情況確定地區(qū)差別工資。
除養(yǎng)老、醫(yī)療補(bǔ)助按現(xiàn)行政策執(zhí)行外，公積金、獨(dú)生子女費(fèi)等一切現(xiàn)行補(bǔ)助全部廢止。

國(guó)企干部是公務(wù)員嗎
1、不屬于。國(guó)企是國(guó)企，公務(wù)員是公務(wù)員編制，不同的。
2、國(guó)有企業(yè)，在國(guó)際慣例中僅指一個(gè)國(guó)家的中央政府或聯(lián)邦政府投資或參與控制的企業(yè)。在中國(guó)，國(guó)有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。政府的意志和利益決定了國(guó)有企業(yè)的行為。國(guó)有企業(yè)作為一種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織形式同時(shí)具有營(yíng)利法人和公益法人的特點(diǎn)。其營(yíng)利性體現(xiàn)為追求國(guó)有資產(chǎn)的保值和增值。其公益性體現(xiàn)為國(guó)有企業(yè)的設(shè)立通常是為了實(shí)現(xiàn)國(guó)家調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的目標(biāo)，起著調(diào)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)各個(gè)方面發(fā)展的作用。
特別指出，在我國(guó)除了廣義和狹義定義的中央企業(yè)外，對(duì)于個(gè)別中央企業(yè)在國(guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中所承擔(dān)的責(zé)任較為特殊，這些中央企業(yè)歸國(guó)務(wù)院直屬管理，企業(yè)屬于正部級(jí)。
3、公務(wù)員，全稱為國(guó)家公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員職位按職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和行政執(zhí)法類等類別。國(guó)務(wù)院根據(jù)中華人民共和國(guó)公務(wù)員法，對(duì)于具職位特殊性，需單獨(dú)管理的，可增設(shè)其他職位類別。

相關(guān)問(wèn)題回復(fù)
一、公務(wù)員退休的條件有哪些？
答：由于公務(wù)員退休的種類不同，其退休的條件也不同。強(qiáng)制退休的條件，國(guó)家規(guī)定有兩個(gè)，一是年齡條件。凡達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡的都必須退休；二是工作能力條件，即完全喪失工作能力者也必須退休。
自愿退休的條件有三個(gè)：
一是工作年限滿30年的；
二是距國(guó)家規(guī)定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的；
三是符合國(guó)家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。
三個(gè)條件中符合任何一個(gè)，公務(wù)員本人自愿提出申請(qǐng)，經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，都可以提前退休。

二、公務(wù)員退休后可享受哪些補(bǔ)貼？
答：國(guó)家公務(wù)員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇。國(guó)家公務(wù)員退休后，其退休金的計(jì)發(fā)辦法是：職務(wù)工資、級(jí)別工資按一定比例計(jì)發(fā)，基礎(chǔ)工資、工具工資均按原工資的100%計(jì)發(fā)。

三、公務(wù)員退休后不得從事哪些工作？
答：公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。
公務(wù)員在退休后，可以發(fā)揮個(gè)人專長(zhǎng)，參與社會(huì)發(fā)展，繼續(xù)為社會(huì)與國(guó)家作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，充分調(diào)動(dòng)眾多老年公務(wù)員的積極性及其它各方面的積極因素，可以為我國(guó)改革開(kāi)放與社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)提供力量支持。

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