養老金提前領取要打折，女性統一60歲退休？熱搜的延遲退休來了

最近延遲退休的話題實在是太熱了，每隔幾天就有新的觀點和專家建議出來，這個全民關注的政策從“研究”到“實施”，延遲退休可能真的要來了。接下來就讓云南薪稅保企業管理有限公司一起帶大家來了解一下！

你是否已經清楚養老保險斷交新規定？

根據國家現行相關政策規定，養老保險中斷期間費用可以選擇不補繳。參保人員在法定退休年齡前累積繳費年限必須滿15年以上，才能享受退休養老金待遇。因為養老保險政策規定，參保人員繳費滿15年即可，期間繳費中…

勞務派遣有五險一金嗎？

勞務派遣工有五險一金，勞動者和勞務公司簽訂了勞務派遣合同，勞務公司應當依法給勞動者繳納社保和住房公積金，否則勞動者可以到用人單位所在地的社保局和住房公積金管理中心進行投訴。接下來就讓云南薪稅保企業管…

社保VS新農合：能同時繳嗎？哪個報銷更高？不懂就虧大了

現在很多農村人在外務工，公司都是給繳納社保的，這里主要是職工社保，那在老家每年的農村合作醫療，還要不要繼續交呢？社保和新農合有什么區別，能不能同時使用？哪個報銷比例更高？今天，云南薪稅保企業管理有限…

養老保險可以取出來嗎(不滿15年)

養老保險可以取出來嗎?不滿15年有以下辦法領養老金：可以延長繳費至滿15年；可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或城鎮居民養老保險；可以選擇退保，即書面申請終止職工基本養老保險關系，一次性退還…

全日制用工與非全日制用工的區別

全日制用工與非全日制用工有什么區別呢？日常生活中，我們通常將非全日制用工稱之為小時工；而全日制用工，是指國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度的用工。

你是否真的了解五險？

五險即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔，個人不需繳納。

非法用工如何認定勞動關系

對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任;勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責…

有的公司會給你五險兩金，可你知道五險兩金是指什么嗎？

五險指的是社會保險，包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險；二金指住房公積金，企業年金。有些好的公司為了給員工更好的福利還會多上一個企業年金，所以是五險兩金。接下來就讓云南薪稅…

我好后悔交了養老保險

部分養老保險參保人由于認為退休后養老金太少覺得不劃算或認為未來不可控而后悔參保,那養老保險真的要退嗎？實際上是可以退的,但是有一定條件,今天云南薪稅保企業管理有限公司就相關問題跟大家一起做個探討。